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El 2 y 3 de mayo de 2019 se desarrolló el XXXII Encuentro del Consejo de Decanos de Ciencias Sociales (CODESOC). Fue organizado conjuntamente por la Universidad Nacional de Avellaneda y por la Universidad de Buenos Aires, y de la actividad participó la decana de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la UNL, Prof. Laura Tarabella.
El Encuentro se tituló “Ciencias Sociales: compromiso social y perspectiva de género en tiempos de disputa”, y entre los diversos temas que se abordaron se destacó el tratamiento y aprobación del proyecto del Programa de Fortalecimiento Institucional para la Promoción de Políticas de Género. El mismo fue elaborado en el marco de la 1º Reunión para Transversalizacion de Perspectiva de Género, que organizó el CODESOC el 27 y 28 de marzo pasado, en Rosario.
El programa se propone potenciar las áreas institucionales, departamentos y equipos existentes, así como favorecer la creación de espacios que garanticen el pleno desarrollo de políticas de género en las unidades académicas que conforman el CODESOC.
 

Desarrollo
El jueves 2, durante la reunión que se desarrolló en la sede de la Universidad Nacional de Avellaneda, se discutieron temas relacionados al feminismo en universidades, la prevención de situaciones de violencia de género, capacitaciones de género y diversidad sexual, transversalización de género en las currículas, entre otros.
El viernes 3 (ya en la UBA), a través de plenarios, conversatorios y debates, se trataron cuestiones sobre perspectivas de género en el mundo del trabajo, el lenguaje inclusivo en facultades y en los medios de comunicación, y diversas propuestas de trabajos de género.
De estas jornadas también participaron Pablo Domenichini, secretario de Políticas Universitarias (SPU), y Marcela Groppo, directora de la CONEAU, quienes conversaron con los representantes del Consejo para delinear una agenda de trabajo en conjunto.
En la ocasión, se resolvió que el próximo Encuentro del CODESOC se realizará en el mes de noviembre en Catamarca.
 

Balance del trabajo realizado
Laura Tarabella se manifestó muy conforme con el aporte que la FHUC viene realizando con relación a la incorporación de las problemáticas de género desde una perspectiva transversal al curriculum y las instancias de formación.
En ocasión del Encuentro del CODESOC, la decana puntualizó algunas acciones de relevamiento y diagnóstico que se desarrollaron en la FHUC, cuyos frutos se expusieron en la reunión de trabajo desarrollada en Rosario a fines de marzo. Al respecto, destacó el trabajo hacia el interior de la Facultad, que posibilitó contar con la participación y aportes por parte de docentes, cátedras y equipos que estudian y forman en estos temas.
Además, Tarabella socializó los avances realizados en el ámbito de la UNL. En primer lugar, la aprobación de un “Protocolo y plan de acción para prevenir, abordar y sancionar las violencias que tengan como causa el género, la orientación e identidad sexual en los ámbitos de la Universidad Nacional del Litoral”. Este marco específico se sumó al ya existente “Protocolo General de Acción Institucional para la Prevención e Intervención ante Situaciones de Violencia de la UNL”, de 2017.
Expresó que, tal cual se plantea en ámbitos como el CODESOC, la Asociación de Facultades de Humanidades y Educación (ANFHE) y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), la perspectiva de género resulta ser un tema central en la agenda de la UNL y de la FHUC, fundamentalmente en lo que hace a planes de formación y capacitación.
En este sentido remarcó la reciente sanción por parte del Consejo Superior de UNL de un Programa de formación para la sensibilización y difusión en torno a temáticas de género, que impulsa acciones positivas de capacitación y formación de los miembros de la comunidad universitaria y que pretende contribuir a la modificación de diversas prácticas académicas e institucionales. La mencionada iniciativa recomienda incluir la temática “en los programas de Formación Docente y de Formación del Personal No Docente de la UNL”; hacer extensiva esa formación “al personal de gestión del rectorado y de las unidades académicas, que no formen parte de los estamentos docente y no docente” y asimismo dispone “invitar a la FUL, APUL y ADUL a desarrollar actividades similares dentro de sus comunidades”.
 

Líneas de trabajo en el ámbito de FHUC
Como parte del relevamiento solicitado por el CODESOC, a nivel de la Facultad se relevaron diversos antecedentes institucionales.
El primero lo constituye la creación, en 1992, del Centro de Centro de Investigaciones Histórico Sociales sobre las Mujeres (CIHSM), ámbito abocado a investigaciones sobre cuestiones del género, especialmente en relación con los ámbitos educativos, sexuales y cuestiones históricas, bajo la dirección de la Dra. Teresa Suárez.
Por otra parte, la FHUC participa activamente en el Comité Académico de Género de la Asociación de Universidades del Grupo Montevideo (AUGM). Este espacio de trabajo se reúne periódicamente para el intercambio en torno a líneas de acción y propuestas.
Además, en el espacio de la formación de grado existen cátedras y propuestas curriculares que vienen desarrollando estos temas. En la línea de trabajo relacionada con educación para la salud, sexualidad y jóvenes desde hace varios años se llevan adelante proyectos y acciones de extensión, cátedra y voluntariado. Desde  2018 se instrumentó una asignatura optativa de Formación General “Género y educación sexual integral: interpelación a las ciencias y a las políticas públicas” para estudiantes de los Profesorados y las Licenciaturas de cursado obligatorio.
A su vez se registran experiencias formativas específicas a nivel de la Cátedra José Martí, así como trabajos de investigación, tesis, tesinas y trabajos finales de carreras de grado, posgrado y PROCAT.