Salud ocupacional
Nuevo sistema informático para licencias del personal de la UNL
Miércoles 12 de marzo de 2025 / Actualizado hace 1 día, 20 horas
La iniciativa busca dinamizar los procesos administrativos de gestión de las licencias y se integra al Sistema de Gestión de Trámites Digitales. En una primera instancia, se aplica a licencias por enfermedades de corto tratamiento.
La Universidad Nacional del Litoral (UNL) puso en práctica un nuevo sistema informático para la gestión de licencias por enfermedad del personal. Esta iniciativa, que fue llevada adelante en trabajo conjunto por la Secretaría de Planeamiento Institucional e Internacionalización a través de su Subprograma Salud Ocupacional y la Dirección de Gestión de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (Digetic), se enmarca en el Sistema de Gestión de Trámites Digitales, y tiene por principal objetivo modernizar y agilizar los procesos administrativos de la institución, en relación con los trámites que se llevan a cabo para la gestión de licencias por enfermedad del personal.
“Este desarrollo es el resultado de más de un año de reuniones periódicas con diversas unidades académicas que contribuyeron al proyecto. Se espera que la digitalización de estos procesos administrativos aporte numerosas ventajas, alineándose con la estrategia institucional de la UNL de promover la eficiencia y la transparencia en sus procedimientos internos”, sostuvo la vicerrectora Larisa Carrera.
“Actualmente, la gestión de licencias por enfermedad se realiza mediante procedimientos parcialmente digitalizados, que no se encuentran incluídos dentro de los sistemas digitales de la UNL. Con la incorporación de este sistema, se avanza además en incorporar la información generada al legajo digital de los agentes de la Universidad, que pasará a incorporarse al repositorio digital integrado”, explicó la Jefa de Departamento del Programa Salud y Seguridad, Verena Torres. A su vez, la coordinadora del Subprograma Salud Ocupacional, Verónica Chamorro, destacó que esta novedad “garantizará la disponibilidad permanente de la información, promoverá la transparencia y permitirá un seguimiento detallado de cada caso”.
Capacitación administrativa
Para asegurar una transición efectiva desde el sistema anterior, el lunes 10 de marzo se llevó a cabo una capacitación virtual dirigida a trabajadores de las oficinas de personal de la UNL. Junto a los equipos de Salud Ocupacional y de la Digetic, participaron del encuentro la mencionada vicerrectora, el secretario general de la UNL Adrián Bollati, la directora de coordinación universitaria Cecilia Rodríguez Calderón, y representantes de las áreas de personal del Rectorado y de todas las unidades académicas.
A partir de esa misma fecha, el sistema se aplica a las licencias por enfermedades de corto tratamiento del personal. Posteriormente, se extenderá al resto de las licencias: enfermedades de largo tratamiento y juntas médicas.
Más información: www.unl.edu.ar/salud