El Programa de Certificación de Competencias Laborales (creado por Res. C.S. Nº298) es coordinado por la Unidad de Certificación de Competencias de la Universidad Nacional del Litoral. La iniciativa apunta a validar conocimientos, capacidades y competencias en oficios extendiendo certificados oficiales emitidos por UNL que constituyen una herramienta facilitadora de oportunidades laborales.
Competencias para realizar tareas de corte y confección
Se encuentra abierta la convocatoria para la evaluación y certificación de competencias laborales en las tareas de corte y confección. Es parte del Programa de Certificación de Competencias Laborales a cargo de la Unidad de Certificación de Competencias de la UNL.
La convocatoria es para otorgar el reconocimiento público formal de las competencias laborales demostradas por una persona, en este caso, en tareas de corte y confección.
Se reconocerán los saberes básicos, previamente fijados por un estándar. El objetivo del programa es promover y reconocer el aprendizaje y la experiencia adquirida a lo largo de su vida, validando el conocimiento, las capacidades y las competencias en oficios.
La actividad será dos lunes por la mañana durante cuatro horas. Las jornadas se organizarán en base al grupo de postulantes previamente inscriptos y confirmados.
Quienes deseen presentarse deben haber sido evaluadas previamente y haber obtenido el certificado de Costura Textil Básica. Además, deben saber realizar moldería a escala.
- Etapa 1: Dibujar a escala, corpiño base, falda base y pantalón.
- Etapa 2: Hacer moldería con proporciones reales y cortar la prenda y armarla.
Se deja constancia de que el examen establece tiempos a cumplir.
La inscripción se puede realizar desde el 20 de marzo de 2025
Evaluación y Certificación de competencias en el rol de “SOLDADOR POR ARCO REVESTIDO”
Evaluación y Certificación de competencias en el rol de “Soldador por arco revestido” para reconocer y evaluar los saberes básicos, competencias que fueron fijadas en el Estándar respectivo.
El objetivo principal de la convocatoria es otorgar un reconocimiento público formal de las competencias laborales demostradas por una persona, con el propósito de promover y reconocer el aprendizaje y la experiencia adquirida a lo largo de su vida.
La actividad se desarrollará los días lunes, en dos jornadas matutinas de 4 horas organizadas por grupo con los postulantes previamente inscriptos y confirmados.
Las personas que desean presentarse deben saber:
- Soldar piezas ferrosas de acuerdo a las órdenes de trabajo y documentación
Registro de evaluadores y evaluadoras de competencias laborales
Registro de evaluadores y evaluadoras de competencias laborales. Se trata de una iniciativa de la Unidad de Certificación de Competencias que apunta a conformar un equipo de trabajo no permanente para el reconocimiento y la evaluación de las competencias laborales que se fijen en los Estándares de Competencias en 14 oficios. La convocatoria estuvo abierta del 1 al 31 de octubrede 2023.
La convocatoria 2023 estuvo dirigida a personas que cuenten con competencias y habilidades referidas a los siguientes roles: lavandería -en domicilios particulares y en lavanderías comerciales-; lavandería de autos; gomería -reparador de neumáticos-; albañilería; soldador; herrería; piletero; carpintería de banco; pizzero; mozo; jardinería y poda -domicilios y espacios públicos; tejido a dos agujas; tejido al crochet; y bordado.
Este equipo puede ser integrado por docentes, graduados, estudiantes, personal nodocente y de gestión de la Universidad Nacional del Litoral, pudiéndose incorporar al mismo especialistas o referentes externos (autónomos, referentes de empresas, emprendimientos, ONGs con experiencia en el desarrollo de los diferentes sectores ocupacionales).
- Las personas que pretendan integrar el Registro de Evaluadores deberán demostrar las siguientes habilidades y competencias requeridas y establecidas por Resolución CS 298/22.
- Demostrar un conjunto de elementos combinados (conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, saberes, etc.) propios del sector y rol que se pretende evaluar y certificar.
- Experiencia docente y en evaluación.
- Antigüedad con personal a cargo.
- Tener un perfil profesional amplio y flexible.
- Ser facilitador de procesos: capacidad para acompañar y propiciar espacios para el aprendizaje significativo (útil para el cambio).
- Desarrollo profesional y autodesarrollo del talento: Búsqueda del aprendizaje continuo, mantenerse actualizado y poder incorporar nuevos conocimientos a su área de trabajo para obtener mejores resultados.
- Tener capacidad de escucha activa: entender el juicio del otro con respeto y apertura.
- Comportamiento guiado por valores principios éticos: capacidad para sentir y obrar en todo momento de acuerdo con los valores morales, respetando a las personas y políticas organizacionales.
- Práctica de valores democráticos y participativos: capacidad para aplicar y desarrollar enfoques y perspectivas inclusivas y no discriminatorias.
- Negociación: capacidad para persuadir a otras personas, utilizando argumentos honestos y basados en evidencias, acercando posiciones de las partes interesadas y construir acuerdos.
- Liderazgo de equipos: capacidad para asegurar una adecuada conducción de personas, desarrollar el talento, lograr y mantener un clima de trabajo armónico.
INSCRIPCIÓN CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EN “COSTURA TEXTIL BÁSICA”
Evaluación y Certificación de competencias en el rol de “Costura textil básica” para reconocer y evaluar los saberes básicos en relación a la costura textil, competencias que fueron fijadas en el Estándar respectivo (Res. R. N° 7292). La inscripción permaneció abierta desde el 18 de octubre hasta el 28 del mismo mes de 2023
Tareas evaluadas:
- Enhebrar con hilo y aguja.
- Pegar botones.
- Coser cierres.
- Utilizar una máquina recta.
INSCRIPCIÓN CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EN “Mozo Nivel Básico”
Evaluación y Certificación de competencias en el rol de “Mozo Nivel Básico” para reconocer y evaluar los saberes básicos en relación a la tarea de Mozo, competencias que fueron fijadas en el Estándar respectivo (Res.R. N° 1717/24).
Tareas evaluadas:
- Desenvolverse dentro del circuito operativo de atención al cliente de la gastronomía
- Contar con experiencia en servicios en bares y cafeterías
- Comunicar oferta gastronómica y tomar pedidos
- Manejar una bandeja
INSCRIPCIÓN CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EN “PINTOR DE OBRA BÁSICO”
Evaluación y Certificación de competencias en el rol de Pintor de obra Básico para reconocer y evaluar los saberes básicos en relación a la tarea de Pintor, competencias que fueron fijadas en el Estándar respectivo (Res.R. N° 7292/22).
Tareas evaluadas:
- Pintar paredes y cielorraso
Las consultas pueden ser realizada en el siguiente correo electrónico: competenciaslaborales@unl.edu.ar